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多项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：高级人力资源管理师(一级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：19次
试卷题量：40题

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试卷预览

1多项选择题 3分

现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括

A. 人事管理的范围进一步扩大
B. 人事管理活动被纳入制度化的轨道
C. 出现了专门的人事管理部门
D. 企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E. 直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责

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2多项选择题 3分

为了保证一个企业管理体制的正常运行集团的组织结构必须包括

A. 决策系统
B. 职能化系统
C. 权力系统
D. 资源系统
E. 关系系统

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3多项选择题 3分

企业集团管控的内容包括

A. 管控基础
B. 管控体系
C. 管控机制
D. 管控环境
E. 职能与业务管控

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4多项选择题 3分

企业人力资源发展战略模式包括

A. 吸引型战略
B. 参与型战略
C. 扭转型战略
D. 进攻型战略
E. 多样型战略

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5多项选择题 3分

企业集团组织结构的联结方式包括

A. 资金借贷型
B. 层层控股型
C. 环状持股型
D. 集权统一型
E. 横向联结型

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