首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 人力资源职业道德(公共科目) > 单选题

单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：13次
试卷题量：0题

扫码用手机做题

试卷预览

1多项选择题 3分

人力资源需求预测包括

A. 企业人力资源需求预测
B. 企业人力资源存量预测
C. 企业人力资源增量预测
D. 企业人力资源结构预测
E. 企业特种人力资源预测

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2多项选择题 3分

影响企业外部劳动力供给的因素有

A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 择业心理偏好

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3最佳选择题 3分

导致人浮于事生产或工作效率下降

A. 人力资源供求平衡
B. 人力资源供大于求
C. 人力资源供不应求
D. 人力资源供求失衡

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4多项选择题 3分

回归分析法

A. 是人力资源需求预测方法
B. 又称转换比率法
C. 是人力资源供给预测方法
D. 属于专家预测法
E. 对历史数据的要求比较高

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5多项选择题 3分

属于企业人力资源规划的外部环境

A. 经济环境
B. 人口环境
C. 科技环境
D. 企业文化
E. 文化法律

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

问答集
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：7次
问答集
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：8次
问答集
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：9次
简单多选
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：8次
简单多选
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：5次
问答集
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：7次
问答集
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：4次
问答
试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)

练习次数：4次

相关题库

更多

助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师物业管理员