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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是

A. 企业之问相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介调查
D. 访谈调查

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2最佳选择题 3分

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据只能采集到某类岗位的平均工资数据在进行工资调查数据分析时

A. 数据排列法
B. 离散分析
C. 频率分析法
D. 趋中趋势分析

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3最佳选择题 3分

是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群

A. 职系
B. 职组
C. 职门
D. 职等

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4最佳选择题 3分

是以人为标准人在事先以人择事的岗位分类标准

A. 职务分类
B. 工作分类
C. 职位分类
D. 品位分类

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5最佳选择题 3分

是岗位横向分类的最后一步

A. 职级的划分
B. 职门的划分
C. 职系的划分
D. 职组的划分

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