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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：12次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

以下关于培训费用的说法错误的是

A. 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. 问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

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2最佳选择题 3分

培训要争取选用适宜的培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用的培训方式

A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习

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3最佳选择题 3分

在制定培训规划时工作岗位说明的目标是

A. 明确员：亡现有技能与理想状态之间的差距
B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C. 明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D. 选择测评工具，明确评估指标和标准

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4最佳选择题 3分

在制定培训规划时设计评估标准的目标是

A. 明确员工现有技能与理想状态问的差距
B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C. 选择测评工具，明确评估的指标和标准
D. 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

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5最佳选择题 3分

不属于培训课程内容选择的基本要求

A. 价值性
B. 相关性
C. 有效性
D. 普遍性

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