首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 投资项目管理师 > 单项选择

单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：投资项目管理师
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：10次
试卷题量：27题

扫码用手机做题

试卷预览

1最佳选择题 3分

项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有______其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别

A. 多样性
B. 专业性
C. 动态性
D. 普遍性

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2最佳选择题 3分

人力资源管理是指从一个组织的目标出发为提高其成员的______对人力资源的获得开发保持使用理解协调和

A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B. 积极性、主动性、创造性和协作性
C. 积极性、主动性、创造性和法制观念积极性、合法性、建设性和工作绩效

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3最佳选择题 3分

对人力资源管理的相关表述中不正确的是______

A. 人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B. 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
C. 人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
D. 人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4最佳选择题 3分

狭义的项目管理组织是指建设项目______则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员

A. 设计单位
B. 承包方
C. 业主方
D. 监理单位

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5最佳选择题 3分

相对于具有______的组织的活动而言项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点

A. 临时性、易变性
B. 长期性、稳定性
C. 临时性、周期性
D. 周期性、固定性

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：3次
问答集
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：4次
问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：4次
问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：3次
问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：6次
问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：4次
问答
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：4次
填空
试卷分类：投资项目管理师

练习次数：6次

相关题库

更多

安全评价师房地产经纪职业导论房地产经纪业务操作房地产经纪专业基础房地产交易制度政策招标师资产评估师环境影响评价相关法律法规环境影响评价技术导则与标准环境影响评价技术方法环境影响评价案例分析一级注册计量师二级注册计量师一级结构工程师二级结构工程师房屋登记官考试