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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：助理人力资源管理师(三级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

按照交换对象不同可将市场分为

A. 商品市场
B. 服务市场
C. 技术市场
D. 金融市场
E. 劳动力市场和信息市场

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2多项选择题 3分

企业促销策略包括

A. 人员推销
B. 广告
C. 营业推广
D. 宣传
E. 公共关系

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3多项选择题 3分

成熟行业的战略制定对策是

A. 合理定价
B. 工艺创新
C. 选择合适的买主
D. 参与国际竞争
E. 合理组合产品

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4多项选择题 3分

决策科学化的要求包括

A. 合理的决策标准
B. 有效的信息系统
C. 系统的决策观念
D. 科学的决策程序
E. 决策方法科学化

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5多项选择题 3分

需求差别定价法通常有形式

A. 以顾客为基础的差别定价
B. 以地理位置为基础的差别定价
C. 以时间为基础的需求定价
D. 以时间为基础的差别定价
E. 以产品为基础的差别定价

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