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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：42次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是

A. 因果关系调研
B. 描述性调研
C. 预测性调研
D. 探索性调研

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正确答案： -

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2最佳选择题 3分

属于书面调研报告的主要内容

A. 调研的时间进度
B. 调研的内部因素
C. 调研的方式方法
D. 调研的外部因素

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正确答案： -

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3最佳选择题 3分

目前我国市场配置人力资源的基本原则是

A. 确保质量
B. 降低成本
C. 双向选择
D. 德才兼备

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正确答案： -

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4最佳选择题 3分

信息具有滞后性的原因是

A. 信息流总落后于资金流
B. 信息流总落后于物流
C. 物流总落后于信息流
D. 资金流总落后于信息流

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正确答案： -

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5最佳选择题 3分

信息的准确性的另一个含义是

A. 同一信息具有统一性或唯一性
B. 同一信息具有完整性或唯一性
C. 同一信息具有唯一性或连贯性
D. 同一信息具有完整性或连贯性

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