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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：19次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

资源的称为资源的稀缺性

A. 限制性
B. 有限性
C. 不可再生性
D. 可持续性

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2最佳选择题 3分

与附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说的前提观点相对的劳动力群体被称作劳动力市场的

A. 一级劳动力
B. 二级劳动力
C. 高级劳动力
D. 低级劳动力

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3最佳选择题 3分

工资的决定是以为基础最终取决于劳动的边际生产率和劳动力再生产费用及劳动的负效用

A. 劳动力数量
B. 劳动力价值
C. 劳动力体力
D. 劳动力时间

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4最佳选择题 3分

在现代经济学中对于收入差距的衡量指标最常用的是

A. 帕累托定律
B. 库兹涅茨比率
C. 基尼系数
D. 洛伦茨曲线

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5最佳选择题 3分

有权根据__和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件

A. 国务院
B. 全国人民代表大会
C. 全国人民代表大会常务委员会
D. 国务院办公厅

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