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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：12次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线

A. 员工技能
B. 员工培训
C. 员工管理
D. 员工心理

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2最佳选择题 3分

所谓就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合

A. 管理
B. 开发
C. 系统
D. 组织

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3最佳选择题 3分

培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和信息的过程

A. 选择性
B. 判断性
C. 评判性
D. 开发性

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4最佳选择题 3分

培训开发反馈子系统中要注意的是

A. 成功的经验与失败的教训
B. 成功的经验与教学不匹配
C. 发扬成绩与改进不足
D. 提出对策与采取有效措施

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5最佳选择题 3分

下列不属于外部培训资源的是

A. 企业人力资源部门
B. 大学教师
C. 研究生
D. 专业培训机构

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