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多项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：高级企业培训师（一级）
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：18次
试卷题量：20题

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试卷预览

1多项选择题 3分

从客观条件分析决定个人需求因素主要包括

A. 价格因素
B. 收入因素
C. 相关物品价格
D. 个人嗜好
E. 消费者的未来预期

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2多项选择题 3分

劳动经济学研究的具体对象主要有等方面

A. 资源利用方式的选择
B. 劳动力资源的稀缺性
C. 效用最大化
D. 劳动力的供给
E. 劳动力市场

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3多项选择题 3分

在经济发展中的有关新问题中提到外部性的表现形式有类型

A. 市场外部性
B. 机制外部性
C. 负外部性
D. 正外部性
E. 系统外部性

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4多项选择题 3分

职业培训的特点有

A. 为劳动就业服务的即时性
B. 突出技能训练的操作性
C. 同生产岗位结合的直接性
D. 隶属于劳动工作的专业性
E. 侧重职业资格证书的非学历性

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5多项选择题 3分

岗位在设置的基本工作思路有

A. 岗位轮换式
B. 岗位再造工程
C. 岗位形式再造
D. 工作内容扩大化
E. 工作内容丰富化

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