当前位置: X题卡 > 试卷库 > 人力资源职业道德(公共科目) > 问答

问答

推荐等级:

发布时间: 1970-01-01

扫码用手机做题

试卷预览

1简答题 3分

简要说明绩效面谈的种类

查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

2简答题 3分

考评阶段是绩效管理的重心请问应如何做好考评的组织实施工作

查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

3简答题 3分

在绩效管理中如何保证考评的准确是一个重要问题请问影响考评准确性的主要原因有哪些

查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

4简答题 3分

在绩效管理的总结阶段绩效诊断的主要内容有哪些

查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

5简答题 3分

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突应如何化解这些矛盾冲突

查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

其他考生还关注了

更多
  • 问答集

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:7次

  • 问答集

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:8次

  • 问答集

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:9次

  • 简单多选

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:8次

  • 简单多选

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:5次

  • 问答集

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:7次

  • 问答集

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:4次

  • 问答

    试卷分类:人力资源职业道德(公共科目)

    练习次数:4次