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发布时间: 1970-01-01
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对收入差距扩大应分层对待第一层次是属于有利于提高效率的激励部分也是克服平均主义的成果应加以肯定第二层
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某公有制企业职工张华每月工资800元奖金200元投入10000元作为企业的股份每年可得股息2400元
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