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单项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源管理师(二级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

以下关于劳务派遣的说法错误的是

A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相结合

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2最佳选择题 3分

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由所在地劳动争议仲裁委员会管辖

A. 劳务派遣单位
B. 被派遣劳动者
C. 用工单位
D. 劳动合同约定

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3最佳选择题 3分

根据劳动合同法的规定劳务派遣单位的注册资本不得少于万元

A. 20
B. 30
C. 50
D. 100

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4最佳选择题 3分

工资集体协商的内容不包括

A. 最低工资标准
B. 工资协议的终止条件与违约责任
C. 职工年度平均工资水平及其调整幅度
D. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式

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5最佳选择题 3分

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括

A. 社会劳动生产率
B. 社会就业状况
C. 劳动力市场价格
D. 人工成本水平

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