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剥夺选举权和被选举权 剥夺担任国家机关职务的权利 剥夺担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利 剥夺言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利
领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。 领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。 领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。 领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。
担任公司、企业领导职务的权利 选举权和被选举权 言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 担任国家机关职务的权利
剥夺担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利 剥夺担任国家机关职务的权利 剥夺选举权与被选举权 剥夺获取劳动报酬的权利 剥夺言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利
领导的艺术 组织的权利结构 组织制度建设 人员素质
剥夺担任国有公司企业、事业单位和人民团体领导职务的权利 剥夺担任国家机关职务的权利 剥夺选举权与被选举权 剥夺获取劳动报酬的权利
选举权和被选举权 言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 担任国家机关职务的权利 担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利
领导者和被领导者的关系、任务结构、规章制度 任务结构、职位权利、规章制度 领导者和被领导者的关系、职位权利、规章制度 领导者和被领导者的关系、任务结构、职位权利
选举权和被选举权 监督权 担任国家机关职务的权利 担任国有公司，企业、事业单位和人民团体领导职务的权利
剥夺担任国有公司.企业.事业单位和人民团体领导职务的权利 剥夺担任国家机关职务的权利 剥夺选举权与被选举权 剥夺言论.出版.集会.结社.游行.示威自由的权利
领导者和被领导者的关系 任务结构 规章制度 职位权利
选举权 被选举权 言沦、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 担任国家机关职务的权利 担任国有公司、企业、事、贬单位和人民团体领导职务的权利
选举权和被选举权 言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 担任国家机关职务的权利 担任公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利
可审核原则 客观公正原则 领导牵头原则 责权利相结合原则
选举权和被选举权 言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 担任国家机关职务的权利 担任事业单位和人民团体领导职务的权利
担任事业单位和人民团体领导职务的权利 选举权和被选举权 担任国家机关职务的权利 担任国有公司、企业领导职务的权利
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