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严格管理的社区服刑人员，每周电话报告一次、每月当面报告一次； 社区服刑人员因身体原因无法到司法所当面报告的，经司法所同意，可以委托矫正小组成员或家庭成员代为提交书面材料，司法所应当将情况记录在案； 社区服刑人员发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的，应当在二十四小时内报告司法所。 保外就医的社区服刑人员还应当每月向司法所报告本人身体情况，每两个月向司法所提交病情复查情况。
小组领导只是带领、引导和推动与实施小组活动的主体 小组领导只是计划、组织、激励和控制小组工作的过程 小组工作中的领导者既可以由社会工作者担任，也可以由小组成员担任 小组工作中的领导者必须由社会工作者担任 小组工作中的领导者必须由小组成员担任
检察院相关责任人 居民委员会代表 社区矫正社会工作者 社区矫正志愿者
调查评估意见书 社区服刑人员入矫宣告笔录 社区矫正宣告书 社区服刑人员思想汇报
培训内容应包括调查的内容和方法 强调专家在评价过程中的决定性作用 关注不同性别、贫困人口及其他弱势群体 遵循公平、公正、公开的原则 增强工作小组成员对社会问题的敏感性
社会爱心人士 社会工作者和志愿者 慈善组织成员 社会团体
等所有小组成员到会场后主持人最后到场 当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论 当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己 当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局 主持人不用组织小组成员互相介绍
培训小组成员的办公软件操作技能 矫正小组成员入职初期的行为偏差 教授小组成员插花技能以陶冶性情 请小组成员分享入职体验相互鼓励
宣读对社区服刑人员的鉴定意见 宣布社区矫正期限届满，依法解除社区矫正 对判处管制的，宣布执行期满，解除管制 对裁定假释的，宣布考验期满，原判刑罚执行完毕
女性人员 医护人员 就业救济人员 与小刘年龄相仿的人员
等所有小组成员到会场后主持人最后到场 当出现讨论偏离主题,争论激烈时，主持人就要结束讨论 当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己 当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局 主持人不用组织小组成员互相介绍
当出现讨论偏离主题,争论激烈时，主持人就要结束讨论 当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局 等所有小组成员到会场后主持人最后到场 当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己 对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
等所有小组成员到场后主持人最后到场 当出现讨论偏离主题，争论激烈时，主持人就要结束讨论 当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己 当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局 主持人不用组织小组成员互相介绍
严格管理的社区矫正人员，每周电话报告一次.每月当面报告一次； 社区矫正人员因身体原因无法到司法所当面报告的，经司法所同意，可以委托矫正小组成员或家庭成员代为提交书面材料，司法所应当将情况记录在案； 社区矫正人员发生居所变化.工作变动.家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的，应当在二十四小时内报告司法所。 保外就医的社区矫正人员还应当每月向司法所报告本人身体情况，每两个月向司法所提交病情复查情况。
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