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组织文化约束了管理行为 组织文化对管理者的约束是显而易见的 如果对管理者有影响的话,影响也不大 与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
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最高管理者的承诺与贵任 职工参与 危害辩识与风险评价 持续改进
安所有门负责人 各级管理者 管理者代表 工会负责人
确保识别组织的危险源 确保实现零事故 确保为建立.实施.保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源 明确作用.分配职责和责任. 授予权力以提供有效的职业健康安全管理; 作用.职责.责任和权限应形成文件和予以沟通。
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见仁见智 登堂入室 显而易见 精益求精 毋庸置疑 锦上添花 毋庸置疑 雪中送炭
最高管理者指定的人员 安全部门负责人 管理者代表 最高管理者中的被任命者
所有承担管理职责的人员 管理者代表 最高管理者 最高管理者中的被任命者