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劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的 用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原条件的 约定培训服务期 约定保守商业秘密 约定竞业限制
用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定保密事项 保密事项是有关公司商业秘密及知识产权的事项 竞业限制的劳动者每月可以得到公司额外的工资 劳动者违反竞业限制的，应当向用人单位支付违约金
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定 当事人在劳动合同中约定竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务
向用人单位自首 按照约定向用人单位支付违约金 向劳动部门认错 移交公安机关处理
高级技术人员 高级管理人员 所有管理人员 所有技术人员
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 工作内容和工作地点 劳动报酬 保守商业秘密和竞业限制条款
用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保密事项 用人单位与所有劳动者在劳动合同中都可约定竞业限制条款 用人单位解除劳动合同后，对竞业限制的劳动者可不必支付经济补偿金 以上说法都不对
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 商业秘密和竞业限制条款 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务 用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项 用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年 竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员
用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 劳动合同中约定了竞业限制条款 劳动合同中约定了保密条款
所有管理人员 所有技术人员 高级管理人员 高级技术人员
用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 劳动合同中约定了竞业限制条款 劳动合同中约定了保密条款
在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
使劳动者解除劳动合同 使劳动合同部分条款无法履行 使用人单位解除劳动合同 给用人单位造成损害
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