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根据《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出()。

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对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、 控告  有权拒绝违章指挥  有权拒绝强令冒险作业  有权对本单位的安全生产工作提出建议  
提出批评  检举  放置不管  有权拒绝违章指挥和强令冒险作业  进行整改  
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告  有权拒绝违章指挥和强令冒险作业  从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施  对本单位的安全生产工作提出建议  
有权对本单位的安全生产工作提出建议  有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告  有权拒绝违章指挥和强令冒险作业  发现事故隐患或者其他不安全因素, 有权向本单位负责人报告  
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施  从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告  从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权进行处理  从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业  
生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议  从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所  生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施  因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求  
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告  有权回绝违章指挥和强令冒险作业  从业人员有权理解其作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法  对本单位安全生产工作提出建议  
紧急避险措施  批评、检举、控告  请求赔偿  批评  

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