心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的"游动现象"，发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估计，就此形成了一种团体规范，并且该规范会持续很长一段...

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包含此试题的试卷

从众的人一定是感受到了真实的压力凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大团体规模越大，从众的压力越大人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证

多数被试者能够顶住压力而不服从人们只有在模糊的情境中才会服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人的基本倾向

阿希研究考擦了团体规范的形成阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大其他人的一致性对从众有影响命令者的距离不影响个体的从众行为

团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定非正式规范的影响范围小于正式规范团体成员违反了正式规范也会受到组织的惩罚 “枪打出头鸟”的说法反映看规范的惰性作用

从众的人一定是感受到了真实的压力凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大团体规模越大，从众压力越大人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证

从众的人一定是感受到了真实的压力凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大. 团体规模越大，从众压力越大人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证

阿希研究考察了团体规范的形成阿希研究说明了情境对个人行为的影响很大其他人的一致性对从众行为有影响命令者的距离不影响个体的从众行为

阿希研究考擦了团体规范的形成阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大其他人的一致性对从众有影响命令者的距离不影响个体的从众行为

谢里夫布鲁纳戴尔勒温

多数被试者能够顶住压力而不服从人们只有在模糊的情境中才会服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人们的基本倾向

多数被试者能够顶住压力而不服从人们只有在模糊的情境中才会服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人们的基本倾向

从众的人一定是感受到了真实的压力凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大团体规模越大，从众压力越大人们为了得到社会支持而从众是规范性压力起作用的例证

多数被试者能够顶住压力而不服从人们只有在模糊的情境中才会服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人的一种基本倾向

团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定非正式规范的影响范围小于正式规范团体成员违反了正式规范也会受到组织的惩罚 “枪打出头鸟”的说法反映着规范的惰性作用

从众的人一定是感受到了真实的压力凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证团体规模越大，从众的压力越大

阿希研究考查了团体规范的形成阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大其他人的一致性对从众有影响命令者的距离不影响个体的从众行为

多数被试者能够顶住压力而不服从人们只有在模糊的情境中才会服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人们的基本倾向

人们只有在模糊的情境中才会服从多数被试者能够顶住压力而不服从人们倾向于服从地位较高的人的命令服从是人的基本倾向

阿希研究考察了团体规范的形成阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大其他人的一致性对从众有影响命令者的距离不影响个体的从众行为