专业技术干部考评要坚持的原则-X题卡

初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部调整专业技术等级的干部专业技术人才选拔、奖励的干部其他需要考评的干部

高级专业技术干部年度考评高级专业技术干部任期考评选调较高专业技术等级专门考评专业技术人才选拔、奖励专门考评

主官党委成员考评组成员群众

个人述职民主测评个别谈话业绩核查

履行岗位职责情况学术技术成果和表彰奖励情况群众评价情况。一般在本单位或本部门全体干部中进行，以座谈、个别谈话或无记名投票形式，对测评对象的德才表现等做出评价定性评价情况。由考评委员会或考评小组汇总专业技术干部量化评价分值、赋分扣分分值和群众评价意见等情况进行综合分析，确定考评等次结果

被取消文职干部身份的伤病残不能坚持正常工作的受__编制名额限制，不能调整使用的连续两年以上年度考评为称职的

年度考评随机考评任期考评专门考评

晋升专业技术职务晋升专业技术警衔调整专业技术等级遴选奖励津贴人选

专业技术干部履历表专业技术资格评审表考核材料专业技术干部档案

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经组织确定转业、复员的干部有重大问题需要离职审查的符合退休条件，本人提出申请，拟办理退休手续的干部由于健康等原因不能坚持正常工作，拟作免职或者其他安排的干部

技术水平业务能力工作作风工作实绩

评审考试考评考查

评任专业技术职务调整专业技术等级晋升专业技术警衔晋升文职级别

定量与定性相结合实绩与理论相结合群众评议与专家评价相结合直接考评与授权考评相结合

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年度考评任期考评定期考评专门考评

不服从领导，作风不扎实，群众基础差，思想品德一般的不在专业技术岗位上工作的任期内无论文、著作、科研成果的未经批准不参加述职答辩或任期考评的

专业技术干部代表政治机关人员经民主推荐的一般干部有关专业技术骨干

优秀称职基本称职不称职

专业技术干部考评要坚持（）的原则。