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职工代表大会是企业实行民主管理的形式 职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式 职工代表大会是企业实行管理的基本形式
承担职工代表大会工作机构的任务，组织选举职工代表大会代表，筹备召集职工代表大会，征集提案，督促企业执行职工代表大会决议 负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作，组织职工代表大会代表开展巡视活动 代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行 配合做好企业事务公开工作，组织职工民主评议企业事务公开情况，收集、反馈职工意见和建议，并督促企业予以改进
职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席，才能举行 职工代表大会应当有半数以上的代表出席，才能举行 《江苏省企业民主管理条例》规定应当由职工代表大会通过的事项，应当采用无记名投票表决方式 《江苏省企业民主管理条例》规定应当由职工代表大会通过的事项，应当采用举手表决方式
审议建议权 审查同意权 审议决定权 评议监督权 民主选举权
职工代表大会 职工代表大会制度的特点 职工代表大会的职权 职工代表大会的职能 职工代表大会履行的义务
选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告 监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况 围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议 讨论并决定企业的经营方针政策
企业应当建立职工代表大会制度 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制 设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权
企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表 工会或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方、工会或者三分之二以上职工代表大会代表
审议提请职工代表大会的有关议案 在职工代表大会闭会期间，根据大会的授权，审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项报告下一次职工代表大会，由大会予以确认 检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定，处理职工提案，并将有关情况报告下一次职工代表大会 办理职工代表大会交办的其他事项
《__》 《全民所有制工会企业法》 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 《劳动争议调解仲裁法》
在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权 在职工代表大会上,有发言和质询的权利 参加企业组织的培训和企业民主管理活动 参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动 因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤
职工代表大会是企业的最高权力机构 职工代表大会是企业经营管理的咨询机构 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式 职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构
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