单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇-X题卡

根据涉密岗位的涉密等级界定根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

核心涉密人员重要涉密人员聘用涉密人员一般涉密人员

涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训单位应当与涉密人员签订保密责任书对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

审批批准保管建设

绝密核心内部公开

可以择优选择分包单位可以选择被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位分包涉密合同应当从列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中选择分包单位分包涉密合同与军队系统装备部门签订的涉密合同项目，可以在列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位中自行决定分包单位

涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书涉密人员不得出境涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书涉密人员不得出境涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查单位应当与涉密人员签订保密责任书对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

单位工勤人员门卫值班人员外聘专家单位领导

涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训单位应当与涉密人员签订保密承诺书对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

涉密单位应当依据相关法律法规规定，制定和完善本单位安全保密制度涉密单位应当将安全保密教育纳入年度培训计划涉密单位承担的横向合作项目所持有的涉密载体可不纳入统一管理范围涉密单位应当按分级保护要求对涉密信息系统进行管理

按照干部人事管理权限，批准、任用涉密人员的主管部门公安机关和国家安全机关保密工作机构涉密人员所在单位保密部门

单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）