下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是不正确的( )

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外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》家庭聘用的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

家庭聘用的保姆适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》外商独资企业的职工适用《劳动法》在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》家庭聘用的保姆适用《劳动法》私人的行为在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》家庭聘用的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》家庭雇用的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》 C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

外商投资企业的职工适用《劳动法》个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》乡镇企业的农民工适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商户中的雇工适用《劳动法》家庭雇用的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

外商独资企业的职工适用《劳动法》个体工商聘用的帮工适用《劳动法》家庭雇佣的保姆适用《劳动法》在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》