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职业纪律具有的特点包括( )。

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规范性  一定的强制性  伸缩性  模糊性  
使用范围的无限性  表达形式唯一性  表达形式多样性  没有纪律性  
社会性  强制性  变动性  普遍适用性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律是自我的约束性  职业纪律对于员工有一定的弹性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律具有自我约束性  职业纪律对于员工有一定的弹性  
职业责任具有明确的规定性  职业责任与物质利益存在着直接关系  职业责任具法律及其纪律的强制性  职业责任具有舆论的导向性  
明确的规定性  一定的强制性  主观随意性  违纪处罚界限的模糊性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业的内部规定,与国家法律无关  职业纪律是自我的约束性  职业纪律对员工有一定的弹性  
各行各业的职业纪律其基本要求具有一致性  各行各业的职业纪律具有特殊性  职业纪律不需要自我约束  
明确的规定性  一定的强制性  可变的弹性  一定的自我随意性  优质、低耗、高效  
适用范围的有限性  适用范围的无限性  表达形式唯一性  没有纪律性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律具有自我约束性  职业纪律对员工有一定的弹性  
明确的规定性  一定的强制性  一定的弹性  一定的自我约束性  优质、低耗、高效  
适用范围的无限性  发展的历史继承性  表达形式唯一性  没有纪律性  
社会性  强制性  变动性  普遍适用性  
社会性  强制性  变动性  一般性  
明确的规定性  一定的强制性  一定的弹性  一定的自我约束性  
职业责任具有明确的规定性  职业责任与物质利益存在着直接关系  职业责任具法律及其纪律的强制性  职业责任具有舆论的导向性  

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