首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

( )是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

是在本期绩效管理活动完成之后的面谈

绩效考评面谈绩效总和面谈绩效计划面谈绩效指导面谈

即在本期绩效管理活动完成之后将考评结果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈

绩效指导面谈绩效考评面谈绩效计划面谈绩效总结面谈

即在绩效管理末期主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

______即在绩效管理末期主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现和工作业绩等方面所

绩效计划面谈绩效知道面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

在本期绩效管理活动完成之后将考评结果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈称

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效总结面谈绩效指导面谈

是指在本期绩效管理活动完成之后将考评结果以及有关信息反馈到员工本人以及为下一期绩效管理活动创造条件的

绩效指导面谈绩效考评面谈绩效计划面谈绩效反馈面谈

即在绩效管理末期主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回

绩效计划面谈绩效知道面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

即在本期绩效管理活动完毕之后将考核成果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动发明条件旳面

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考核面谈绩效总结面谈

即在绩效管理末期主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

即在绩效管理末期主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

在本期绩效管理活动之后将考评结果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈称为

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效总结面谈绩效指导面谈

是在绩效管理末期主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾总

绩效考评面谈绩效总结面谈绩效计划面谈绩效指导面谈

即在本期绩效管理活动完成之后将考核结果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈

是在本期绩效管理活动完成之后的面谈

绩效考评面谈绩效总结面谈绩效计划面谈绩效指导面谈

热门试题

更多

热门题库

更多

助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师物业管理员