无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律-X题卡

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力

违反法律、行政法规的劳动合同无效采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认无效的劳动合同，从订立时候起就没有法律约束力

必须解除即行终止没有法律约束力不受法律保护

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力违反法律、行政法规的劳动合同无效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效违反法律、行政法规的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认

该劳动合同无效，对双方均无法律约束力该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同该劳动合同有效，对双方均有法律的约束力该劳动合同从订立的时候，就没有法律约束力，应子撤销

违反法律、行政法规的劳动合同无效采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立时候起就没有法律约束力劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认

报酬较低的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同未规定明确合同期限的劳动合同劳动内容约定不明确的劳动合同

违反法律、行政法规的劳动合同无效采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效劳动合同的无效，由劳动行政主管部门确认

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律( )。