规范性分析-X题卡

规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性法律文件则是适用于特定的人规范性法律文件具有普遍的效力，非规范性法律文件不具有法律效力规范性法律文件可以反复适用多次，非规范性法律文件则不可以

规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性法律文件则是适用于特定的人规范性法律文件具有普遍的效力，非规范性法律文件不具有法律效力规范性法律文件可以反复适用多次，非规范性法律文件仅能适用一次

规范性法律文件的适用对象比非规范性法律文件的适用对象更为广泛规范性法律文件并不因一次调整而丧失效力，具有反复适用性非规范性法律文件意味着其不具备规范性，人们可以服从，也可以不服从判决书、调解书、形成处罚书等属于非规范性法律文件

规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以

政府规章政府规范性文件部门规范性文件人大文件

规范性法律文件是表现法的内容的形式规范性法律文件是表现部门法的载体部门法由规范性法律文件构成部门法不等于规范性法律文件

文件撰写的规范性文件制作的规范性文件处理的规范性立卷归档的规范性文件保管的规范性

封面范围规范性引用文件规范性附录

规范性行为的习俗化规范性行为的标准化规范性行为的规范化规范性行为的个人化

操作规范性职业道道规范性职业纪律的规范性着装的规范性礼仪的规范性

该规范性文件应当是现行有效的规范性文件。属于政府规范性文件的，可以申请制定机关的上一级政府法制部门审查。属于部门规范性文件的，可以申请制定机关的同级政府法制部门审查。属于垂直管理部门规范性文件的，可以申请制定机关的同级政府法制部门或者上一级主管部门法制机构审查。

规范性法律文件是表现部门法内容的形式部门法是表现规范性法律文件的载体部门法由规范性法律文件构成往往是许多个规范性法律文件构成一个部门法

规范性法律文件是表现部门法内容的形式部门法是表现规范性法律文件的载体部门法由规范性法律文件构成部门法不等于规范性法律文件

该规范性文件违法该规范性文件违宪该规范性文件不合理该规范性文件已经过时

具有严格的规范性具有不完全的规范性不具有规范性其规范性需要部门法规范来体现

修改规范性法律文件的行为制定规范性法律文件的行为废止规范性法律文件的行为补充规范性法律文件的行为

规范性法律文件是表现法的内容的形式规范性法律文件是表现部门法的载体部门法由规范性法律文件构成部门法不等于规范性法律文件

规范性分析