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李娜是北京某医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件,可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离开公司...

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项目经理  人力资源部主管  处于此项目外部的一个经理  一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员  
带领候选人参观公司的展厅、厂区  没有录用标准,与候选人泛泛谈话  短暂面谈后立刻办理录用手续  总经理对人力资源部的招聘工作不够信任  
项目经理  人力资源部的领导  项目以外的经理  有权力管理人力资源部的项目管理办公室(PMO)的一个成员  
带领候选人参观公司的展厅、厂区  没有录用标准,与候选人泛泛谈话  短暂面谈后立刻办理录用手续  总经理对人力资源部的招聘工作不够信任  
带领候选人参观公司的展厅、厂区  没有录用标准,与候选人泛泛谈话  短暂面谈后立刻办理录用手续  总经理对人力资源部的招聘工作不够信任  
项目经理  人力资源部主管  处于此项目外部的一个经理  一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员  
项目经理  人力资源部主管  处于此项目外部的一个经理  一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员  
项目经理  人力资源部主管  处于此项目外部的一个经理  一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员  

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