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建立健全内部控制 保证内部控制有效实施 对内部控制的健全性和有效性进行评价 在任何情况下都要实施内部控制测试
预算控制制度 授权审批制度 不相容岗位分离制度 内部监督制度
明确各部门的职责权限 要求外单位对本单位进行监督 对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查 对内部控制建立与实施情况进行自我评价
能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 具备与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 与企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致 能够得到企业董事会和经理层的支持
能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 备与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致,在工作中相互配合、相互制约,在效率上满足企业对内部控制系统进行监督与评价所提出的有关要求 能够得到企业经理层的支持,通常直接接受经理层的领导和监督,可以有足够的权威性来保证内部控制评价工作的顺利开展
包活经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等,内部环境是实施内部控制的基础。 及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通。 根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受范围之内。 对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的,应当及时加以改进、更新。
对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查 评价内部控制的有效性 发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的,应当立即熔断业务,等待上级检查并处理 发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的,应当及时加以改进、更新
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
评价内部控制的有效性是企业董事会的责任 评价内部控制的真实性是企业董事会的责任 在实施审计工作的基础上对内部控制的有效性发表审计意见,是注册会计师的责任 在实施审计工作的基础上对内部控制的真实性发表审计意见,是注册会计师的责任
单位应当建立健全内部监督制度 单位应当明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限 单位只需要外部监督,不需要内部监督检查 单位应当对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 具备与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 与企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致 能够得到企业董事会和经理层的支持
能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 具备与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 与企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致 能够得到企业董事会和经理层的支持
能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 具备与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 与企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致 能够得到企业董事会和经理层的支持
与监督和评价内部控制系统相适应的专业胜任能力和职业道德素养 能够独立行使对内部控制系统建立与运行过程及结果进行监督的权力 与企业其他职能机构就监督与评价内部控制系统方面应当保持协调一致,在工作中相互配合、相互制约 能够得到企业董事会和经理层的支持,通常直接接受董事会及其审计委员会的领导和监事会的监督,有足够的权威性来保证内部控制评价工作的顺利开展