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在生产单位,从业人员更换岗位时,不必进行健康检查 一般的在新员工上岗后,企业组织该部分员工进行健康检查 职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案 职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查
职业健康检查 建立职业健康监护档案 进行安全检查 职工安全生产培训 生产安全教育培训
上岗前的健康检查 在岗期间的健康检查 遭受急性危害时进行的健康检查 离岗时的健康检查 定期常规体检
上岗前的健康检查 在岗期间的健康检查 离岗时和应急的健康检查 离岗后的健康检查
职业健康检查 劳动用品检查 生活用品检查 安全检查
绩效测量与监测 改进与程序控制 记录与记录管理 文件与资料控制
绩效测量与监测 改进与程序控制 记录与记录管理 文件与资料控制
相关法律法规、标准的执行情况以及职业健康检查档案管理情况 按照批准的类别和项目开展职业健康检查工作的情况 外出职业健康检查工作情况和职业健康检查质量控制情况 职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况
上岗前的健康检查 在岗期间的健康检查 应急检查 离岗时的健康检查 职业健康监护档案
改进与程序控制 评估与后果处理 审核与管理评审 评审与计划调整
在岗期间的职业健康检查 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
职业健康检查 劳动用品检查 生活用品检查 安全检查
上岗前的健康检查 在岗期间的健康检查 遭受急性危害时的健康检查 离岗时的健康检查 定期常规体检
应急检查 职业健康检查 排除职业禁忌症 建立职业健康档案
职业健康检查 建立职业健康监护档案 进行安全检查 职工安全生产培训 上岗与在岗期间的健康检查
职业健康检查 劳动用品检查 生活用品检查 安全检查
上岗前的健康检查 在岗期间的健康检查 遭受急性危害时进行的健康检查 离岗时的健康检查定期常规体检