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公务员考核等次有 ( )

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我国公务员法规定公务员年度考核结果分为______个等次

2 3 4 5 6

公务员年度考核结果分为优秀良好称职不称职四个等次

根据公务员法关于公务员的说法正确的是

公务员的年龄条件是年满16周岁公务员按职位的性质区别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员公务员的考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面公务员定期考核的结果分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等次

依照国家公务员暂行条例不属于公务员考核等次的是

优秀称职基本称职不称职

公务员定期考核的结果分为优秀称职和不称职三个等次

公务员在挂职锻炼期间的考核

由挂职单位考核并确定等次由原单位考核并确定等次由挂职单位考核，原单位确定等次由原单位考核，挂职单位确定等次

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以辞退

公务员年度考核优秀等次人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员人数的百分之十五以内最多不超过

20% 25% 30% 50%

公务员的考核等次有哪些

公务员定期考核的结果分为优秀称职____________和不称职四个等次

公务员的考核等次分为等

二三四五

公务员年度考核被确定为不称职等次的如何处理

公务员定期考核的结果分为哪四个等次

公务员年度考核被确定为优秀等次的当年给予晋升一级工资的奖励

公务员考核结果分为哪几个等次

公务员考核规定试行中规定病事假累计超过考核年度半年的公务员

不进行考核参加年度考核，不确定等次，只写评语参加年度考核，不写评语、不定等次参加年度考核，不得确定为优秀等次

在公务员考核过程中考核委员会或考核小组的职责主要是

指导公务员写个人总结提出公务员的考核等次审核主管领导提出的考核等次意见决定公务员的考核等次

关于受党纪处分的国家公务员的考核以下说法正确的是

涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次

公务员定期考核的等次分几种

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准

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