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选用个体防护装备, 首先要熟悉和掌握各种防护装备的( ) 及防护对象, 其次是 有害物质的性质、浓度及其暴露的时间。

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所选用的个体防护装备技术指标不符合国家相关标准或行业标准  所选用的个体防护装备与所从事的作业类型不匹配  个体防护装备在使用或保管贮存期内遭到破损或超过有效使用期  所选用的个体防护装备无“三证”(产品合格证,生产许可证、安全鉴定证)  个体防护装备产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求  
消除  替代  管理控制措施  个体防护装备  
呼吸器  自救器  毛细血管出血  多用气体检测仪  
根据员工工作场所中的职业病危害因素及岗位性质配置  教育员工正确使用个体防护装备  免费向员工提供符合国家规定的个体防护装备  发放现金,要求员工到指定商店购买个体防护装备  
为职工免费发放安全帽、防护鞋等个体防护装备  及时更换失效的个体防护装备  定期进行个体防护装备监督检查  超过有效期的个体防护装备经检测合格后继续使用  
用人单位应当建立健全个体防护装备管理制度,至少应包括采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训等内容,并应建立健全个体防护用品管理档案  劳动者在作业过程中发现存在其他危害因素。现有个体防护装备不能满足作业安全要求,需要另外配备时,应在完成作业后,立即向单位进行反馈  生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备,在成本中据实列支,可采用补贴方式发放至职工个人账户  劳务派遣工、临时聘用人员、实习生的个体防护装备分别由派遣单位、个人和实习生所长学校负责配备  
生产作业环境  劳动强度  防护用品品牌排名  防护性能  
遵守相关法律法规  以个体防护代替危险识别  模拟使用个体防护装备  个体剂量监测与净化  建立响应人员紧急疏散警报系统  

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