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下列不属于巴尼提出的成为异质性资源必备特征的是( )。
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初级经济师《初级经济师考试人力资源务实练习题》真题及答案
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不属于路易斯沃斯总结的城市性特征的是
人口数量多
人口密度高
人口分布广
人口异质性强
下列不属于不动产投资的特点的是
异质性
不可分性
低流动性
封闭性
下列不属于银行公司信贷产品特点的是
异质性
易模仿性
不可分性
有形性
巴尼提出是异质性资源创造收益的基础构成了企业竞争优势的内生来 源
有价值性
稀缺性
难以模仿性
难以替代性
难以衡量性
以下不属于优秀创业团队特点的是
曾共事过
人数为4-5人
能力全面
能力具有异质性
下列不属于不动产投资的特点的是
异质性
不可分性
低流动性
封闭性
不属于人力资源异质性资源特征的是
有价值性
稀缺性
难以模仿性
难以量化性
下列不属于团体辅导方法的理念与原则的是①自愿原则按需开展②小组同质性与异质性的平衡关注共性需要③循循
①②
①②③
①④⑤
④⑤
下列不属于肿瘤异质性范畴的是
恶性肿瘤的侵袭能力
对抗癌药物的敏感性
对激素的反应
恶性肿瘤的生长速度
肿瘤的多形性
人力资源之所以能成为一种异质性资源是因为它具备了几个方 面的特征
有价值性
稀缺性
难以模仿性
难以替代性
难以定价性
下列不属于国际服务贸易的特点的是
有形性
非存储性
异质性
高垄断和高保护性
不属于不动产投资的特点的是
异质性
不可分性
可分性
低流动性
以下哪项不属于景观的特征
时空尺度
异质性特征
同质性特征
多样性特征
下列不属于企业核心竞争力特征的是
异质性
延展性
持久性
易复制性
下列哪项不属于肿瘤异质性范畴
恶性肿瘤的生长速度
恶性肿瘤的侵袭能力
对激素的反应
对抗癌药物的敏感性
肿瘤的多形性
下列选项中不属于不动产投资的特点的选 项是
低流动性
不可分性
异质性
不可返还性
以下不属于房地产特征的是
不可移动性
耐用性
异质性
易于取得贷款
以下不属于房地产特征的选项是
供给有限性
异质性
易损耗性
高价值性
以下不属于银行公司信贷产品特点的是
异质性
易模仿性
不可分性
有形性
下列不属于不动产投资特点的是
异质性
低流动性
不可分性
可分性
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对这些岗位应聘人员的考察重点应当放在方面
关于智力的陈述正确的是
农村剩余劳动力的特点确定了他们在进人城市之后往往首先在就业
我国民族区域自治法规定民族区域自治地方的企业事业单位在招收人员的时 候要优先招收
关于科学管理理论主要思想的陈述正确的是
在促进城市低技能劳动力就业方面符合市场经济原则的做法是
小王可以
依据国家有关职工探亲待遇的规定职工工作满与配偶不住在一起又不能在公 休假日团聚的可以享受探望配偶的假期盼遇
在我国企业年金是一种形式
该公司目前的团体表 现为
评分法的基本做法包括
关于福利的叙述正确的是
在进行人员评估时须要考虑的非智力因素有
我国劳动法规定在用人单位内劳动争议调解委员会
在沿海一些地区高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元甚至可能更 高而一些没有技术和阅历的一般工人的月工资收入却只有800-1000元这两种工人之间的工 资差别属于
培训开发程序包含的步骤有
该公司过去对电话线路修理工始终实行的是计时工资但这种工资制度有许多弊端 其中包括
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高层管理者在做薪酬管理决策时应考虑的因素包括
假如要变更这种现状则可以实行的措施有
合理支配作业休息制度的通常做法有
劳动年龄内人口不包括
工作分析对直线管理者的作用主要表现在
依据全国年节及纪念日放假方法是全体公民放假的节日
在实行计时工资制的状况下企业可以通过有效地降低监督成本
依据国家有关规定集体合同
能够对劳动者的实际劳动实力产生影响的因素包括
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在薪资结构设计完成时有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水 平通常实行的对策是
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