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行政纠纷是因行政行为导致的 行政复议以书面审查为主,以不调解为原则 行政诉讼的被告一定是行政机关 行政诉讼决定不服的,可以提出行政复议
提起行政诉讼 申请行政复议 提起民事诉讼 提请仲裁
由建设单位或总承包单位先行支付 责令用人单位按期支付工资和赔偿金 通过法律途径解决 通过私人途径解决
提请仲裁 提起行政诉讼 提起民事诉讼 申请行政复议
封存劳动成果 由建设单位或总承包单位先行支付 责令用人单位按期支付工资和赔偿金 通过法律途径解决
纠纷当事人之间具有特定的行政管理法律关系 在诉讼中,专利行政机关一般作为原告身份出现 纠纷的争议事由源于特定的具体行政行为 纠纷的解决途径法定 纠纷解决途径包括申请行政复议、提起行政诉讼以及仲裁
专利行政纠纷可以分为对专利行政处理决定不服、对专利行政处罚决定不服和对专利行政复议决定不服三大类 专利行政纠纷的事由主要是行政机关作出的具体行政行为 纠纷当事人之间具有特定的行政管理法律关系 当事人可以自行协商纠纷解决途径
专利纠纷的多元解决机制主要包括专利行政裁决、行政执法、专利诉讼、专利仲裁等 各种纠纷解决途径以其特定功能和运作方式满足社会主体的多样需求 专利纠纷的多元解决机制是各种解决机制结成的相互协调、相互补充的程序体系 不同纠纷解决途径以其严格区别的适用纠纷类型展现其独特价值
建立公司制农民工工资的约束和保障机制 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 向当地劳动保障监察机构举报投诉 通过法律诉讼途径解决
自行协商适用于所有专利纠纷的解决 行政救济途径可依职权启动也可依申请启动 司法途径适用于解决所有类型的专利纠纷 司法途径具有权威性、公正性等优点,是解决专利纠纷的最佳途径 专利仲裁必须以仲裁协议为基础,因此,如果在纠纷发生之前没有达成仲裁协议的就不能提起仲裁
民事法律救济途径 经济法律救济途径 行政机关的自我约束 行政法律救济途径