依据 ISO14001：2015 标准，组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其（）。

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ISO140012015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的的要求

预期结果最终结果环境目标环境方针

依据ISO14001:2015标准在确定环境因素时组织可以考虑

向大气排放向水体排放空间的使用物理属性

依据ISO140012015标准当确定监视和测量的内容时组织宜考虑

环境目标的进展重要环境因素合规义务运行控制

依据ISO140012015标准在策划如何实现环境目标时组织应确定

完成时间需要的资源如何评价结果责任者

依据ISO140012015标准6.1.2条款组织应保持的文件化信息包括

环境因素和相关的环境影响重要环境因素确定重要环境因素的准则法律法规清单

依据ISO14001:2015标准组织应环境管理体系所需的资源

确定并提供建立、实施、保持和持续改进确定并提供建立、实施、保持和持续改进提供并建立、实施、保持并持续改进

依据ISO14001:2015标准与组织所处的环境相关的外部问题可包括

法律财务自然上述都是

依据ISO140012015标准组织应确定改进的机会并实施必要的行动来实现其环境管理体系的

预期结果环境目标改善结果合规义务

根据ISO14001:2015标准6.2.1环境目标组织建立环境目标对考虑的重要环境因素及相关的合

风险和机遇人员能力信息反馈业务过程

依据ISO14001:2015标准组织应保持的文件化信息包括

环境因素和相关的环境影响重要环境因素用于确定重要环境因素的准则采购清单

依据ISO14001:2015标准与组织所处的环境相关的内部问题不包括

战略方向气候文化能力（如人员、知识、过程、体系）

依据ISO140012015标准组织建立实施保持和持续改进环境管理体系是为了

经营和决策；环境管理；提高环境绩效；提高组织的知名度

依据ISO140012015标准8.1条款的要求组织应建立实施控制并保持满足环境管理体系要求以及实

4.1 4.2 6.1 6.2

依据ISO14001:2015标准6.1.3合规义务要求组织应确定并获取与有关的合规义务

环境因素重要环境因素环境方针环境目标

依据ISO140012015标准组织应环境管理体系所需的资源

确定并提供建立、实施、保持和持续改进确定并提供建立、实施、保持和持续改进提供并建立、实施、保持和持续改进

依据ISO14001:2015标准与组织所处的环境相关的内部事项不包括

战略方向气候文化能力（如人员，知识，过程，体系）

依据ISO14001:2015标准当确定监视和测量的内容时组织应考虑

环境目标的进展重要环境因素合规义务运行控制

依据ISO14001:2015标准组织须明确与其目的相关并影响其实现环境管理体系的能力的外部和内部

环境方针环境目标预期结果合规义务

依据ISO14001:2015标准9.1.1条款组织应确定评价其环境绩效所依据的准则和适当的

数据信息参数趋势

依据ISO140012015标准9.1.1条款组织应监视测量分析和评价其

环境管理体系环境状况环境绩效组织所处的环境

依据 ISO14001：2015 标准，组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其（）。

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