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我国规定的劳动年龄界限为( )。
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企业法律顾问资格考试《单项选择》真题及答案
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我国规定岁是最低劳动年龄
刘某在一家生产车床的公司上班按照相关法律法规的规定刘某和公司均按时缴纳了相应的社会保险费用至此请
男16~60周岁
女16~55周岁
男18~55周岁
女18~50周岁
刘某在一家生产车床的公司上班按照相关法律法规的规定刘某和公司均按时缴纳了相应的社会保险费用至此请回答
男16~60周岁
女16~55周岁
男18~55周岁
女18~50周岁
根据我国现行制度规定我国男性劳动力的劳动年龄界限为
16-55岁
16-60岁
15-60岁
15-65岁
劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老完全丧失劳 动能力退出社会劳动领域后由社会提供
失业保险
工伤保险
养老保险
生育保险
普米族少年儿童与成年人的年龄界限为岁
15
18
13
16
我国的城镇职工基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的
社会救济
财政拨款
社会福利
社会保险
在我国劳动法规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者
国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务的保险是
医疗保险
养老保险
失业保险
工伤保险
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为周岁
14
16
18
20
我国劳动力资源统计中规定的劳动年龄下限是周岁
15
16
17
18
按照我国劳动法律的规定劳动争议申请仲裁的时效期限为
30日
半年
60日
1年
根据我国领海和毗连区法规定以下表述有误的是我国毗连区
为领海以外邻接领海的一带领域
其宽度为12海里
其内部界限为领海基线
外部界限为一条其每一点与领海基线的最近点距离等于24海里的线
根据中华人民共和国劳动法规定中国劳动年龄的下限为
14岁
16岁
18岁
20岁
我国规定不得参与放射工作的最小年龄界限是
15岁
16岁
17岁
18岁
20岁
根据我国领海和毗连区法规定以下表述有误的是我国毗连区
领海以外连接领海的海域
宽度为12海里
内部界限为领海基线
外部界限为一条其每一点与领海基线的最近点距离等于24海里的线
我国规定的劳动年龄界限为男______岁女______岁
18~55 18~55
16~60 16~60
18~60 18~55
16~60 16~55
养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力的情况下能够依法获得
按规定经批准在企业兼职的党政领导干部兼职的任职年龄界限为周岁
60
65
68
70
我国规定的劳动年龄界限为
男性为18~60周岁,女性为18~55周岁
男性为16~60周岁,女性为16~55周岁
男性为16~60周岁,女性为18~55周岁
男性为18~60周岁,女性为16~55周岁
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M公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是生产车间的工人对工作缺乏兴趣产品质量不得不由检验科来保证公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组专门负责解决质量问题但公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意 公司召集主要部门主管开会研究这个问题生产经理认为只要工程设计上加强改进许多质量问题就不会出现他还认为人事部门没有更仔细地挑选工人并且没有让生产部门参与到选拔工作中来 总工程师认为如果标准要求再严一点生产就会非常困难和费时成本会大幅提高 人事经理认为人事部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权其次车间的工作非常单调辛苦所以工人对工作没有兴趣很正常不过他建议公司一是要工人掌握几种操作技能而不是制作一项简单的动作二是工人每星期轮流换班可以为工人提供新的和更有挑战性的工作 人事经理的建议很快被采用但结果不尽如人意工人对新计划表示极大的不满一个星期后工人罢工装配线关闭工人们声称新计划只是让他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资 人事经理试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣这种方式属于双因素理论中的
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H公司是一家大型的家电制造企业公司下设多家子公司涵盖了多种家电产品的生产和销售近年来由于市场竞争激烈限制了企业的进一步发展为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整第一公司决定调整经营范围将市场竞争激烈公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市并将其股份转让给原股东第二针对太阳能热水器行业的现状公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流目前普通真空集热管是渐变膜目前这种干涉膜在国内主要由7家供应商供应因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司该子公司计划收购多家干涉膜生产企业从而达到太阳能热水器龙头企业地位实现经济利益最大化的目的但此举因涉嫌形成市场垄断而遭到政府部门调查 H公司退出洗衣机产行业而采取的资产剥离策略是
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H公司是一家大型的家电制造企业公司下设多家子公司涵盖了多种家电产品的生产和销售近年来由于市场竞争激烈限制了企业的进一步发展为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整第一公司决定调整经营范围将市场竞争激烈公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市并将其股份转让给原股东第二针对太阳能热水器行业的现状公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流目前普通真空集热管是渐变膜目前这种干涉膜在国内主要由7家供应商供应因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司该子公司计划收购多家干涉膜生产企业从而达到太阳能热水器龙头企业地位实现经济利益最大化的目的但此举因涉嫌形成市场垄断而遭到政府部门调查 政府在企业资本运作过程中发挥的作用包括
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下列关于福利的说法错误的是
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出口管制的商品包括
影响生产者购买决策的因素包括等
绩效考核的原则包括
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下列说法错误的是
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M公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是生产车间的工人对工作缺乏兴趣产品质量不得不由检验科来保证公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组专门负责解决质量问题但公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意 公司召集主要部门主管开会研究这个问题生产经理认为只要工程设计上加强改进许多质量问题就不会出现他还认为人事部门没有更仔细地挑选工人并且没有让生产部门参与到选拔工作中来 总工程师认为如果标准要求再严一点生产就会非常困难和费时成本会大幅提高 人事经理认为人事部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权其次车间的工作非常单调辛苦所以工人对工作没有兴趣很正常不过他建议公司一是要工人掌握几种操作技能而不是制作一项简单的动作二是工人每星期轮流换班可以为工人提供新的和更有挑战性的工作 人事经理的建议很快被采用但结果不尽如人意工人对新计划表示极大的不满一个星期后工人罢工装配线关闭工人们声称新计划只是让他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资 该企业在产品生产过程中在生产线的最后增设一个技术班组专门解决质量问题这种行为属于
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