首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

以下提法中不属于佣金制的优点或缺点的是

可以充分调动营销人员的营销积极性营销人员和企业之间产生较大的离心力可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性营销人员可以推动企业的产品开发

离心力滤油机是利用离心机在转动时产生将油中比重较大的悬浮物水分和油泥等分离出去

惯性力离心力重力真空

混流泵的工作原理是介于离心泵和轴流泵之间的一种过渡形式在工作过程中既产生离心力又产生

惯性力升力动力冲击力

车辆弯道行驶时产生离心力车速越快离心力越大如车速增加2倍离心力增加倍

关于混流泵工作原理的描述正确的是

混流泵的工作原理介于离心泵和自吸泵之间混流泵靠叶轮旋转时水流产生离心力来完成吸水和压水过程。混流泵靠叶轮旋转时水流产生离心力来完成吸水和压水过程。混流泵靠叶轮旋转时水流产生离心力和轴向推力来完成吸水和压水过程。

当静不平衡的零件旋转时由于物体的重心离开它的旋转轴线因而产生离心力零件转速越高离心力增加越快较大的

容易使营销人员与公司之间产生较大旳离心力

计件工资制提成工资制技能工资制岗位工资制

使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是

(A) 计件工资制 (B) 提成工资制 (C) 技能工资制 (D) 岗位工资制

离心泵工作时泵轴带动叶轮旋转叶片之间的液体随叶轮一起旋转产生了较大的离心力

气体在泵内产生的离心力比液体产生的离心力

使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是

计件工资制提成工资制技能工资制岗位工资制

汽车行驶在曲线上会产生离心力离心力的大小与曲线曲率的关系是

离心力大小与曲线曲率成正比关系离心力大小与曲线曲率成反比关系离心力大小与曲线曲率的平方成正比关系离心力大小与曲线曲率的平方成反比关系

混流泵的工作原理是介于离心泵和轴油泵之间的一种过渡形式在工作过程中既产生离心力又产生

升力惯性力冲击力动力

容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率

计件工资制提成工资制技能工资制岗位工资制

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师