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张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金 不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金 张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿 张某工作年限虽不满1年但超过6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿
张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金 不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金 张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿 张某工作年限虽不满1年但超过了6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿
李某于2011年3月发生车祸，住进医院治疗 张某于2011年4月发生车祸，住进医院治疗 李某于2011年4月口头同意尽快偿还借款本金和利息 张某于2011年5月口头催促李某归还借款本金和利息 张某于2011年6月向人民法院提起诉讼，要求李某偿还借款本金和利息
张某取得的劳务报酬收入的费用扣除额为375元 张某的劳务报酬收入应按30%的比例税率计算应纳税额 张某的稿酬收入没有超过2000元，所以不用缴纳所得税 支付给张某特权使用费收入的费用扣除额为1000元
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2011年6月1日 2011年6月16日 2011年7月2日 2011年7月16日
自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同 甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
2011年6月1日 2011年6月16 2011年7月2日 2011年7月16
2010年度为我国居民纳税人，2011年度为我国非居民纳税人 2011年度为我国居民纳税人，2012年度为我国非居民纳税人 2011年度和2012年度均为我国非居民纳税人 2010年度和2011年度均为我国居民纳税人
张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金 不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金 张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿 张某工作年限虽不满1年但超过了6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿
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