从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品 ; 需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。

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从事有毒物品作业的劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得的材料是

作业场所使用的有毒物品的特性，有害成分、预防措施、教育和培训资料有毒物品的标鉴、标识及有关资料有毒物品安全使用说明书职业中毒危害控制效果评价报告

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定使用有毒物品作业的用人单位有关应当熟悉有关职业病防治的法律法规

管理人员业务员办事员

使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室并设置清洗存

高毒作业一般毒物作业黄色警示

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供

设备防护用品工具

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进

30天 60天半年一年

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的应

原受理申报的卫生行政部门所在地卫生行政部门安全生产监督管理部门环境监督管理部门

用人单位应当组织从事使用有毒物品作业劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识培训

根据使用有毒物品作业场所劳动保护条例劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料

作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料有毒物品的标签、标识及有关资料有毒物品安全使用说明书可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合标准的有毒物品

省级企业国家

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者

进行调离妥善安置进行岗位轮换

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定从事使用有毒物品作业的用人单位应当使用符合的有毒物品

省级标准国家标准企业标准

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进

每一个月 60天半年每年

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定对不得从事有毒物品作业人员做出限制下列说法不正确的是

用人单位禁止使用童工用人单位不得安排未成年人从事使用有毒物品的作业 16至18周岁未成年人，有独立的劳动能力，可以从事使用有毒物品的作业用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查对离岗时未进行职

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少对高毒作业场所进行一次职业

每周每月每半年每年

使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少对高毒物品作业场所进行一次

每一个月每季度每年每三年

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例用人单位使用有毒物品作业场所除应当符合职业病防治法规定的职业卫生

国家安全生产监督管理总局质监局国务院卫生行政部门

依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查

工会卫生行政部门用人单位安全生产监督管理部门

根据使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定用人单位禁止使用童工用人单位不得安排从事使用有毒物品的作业

未成年人孕期的女职工哺乳期的女职工经期的女职工伤残职工

从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品 ; 需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。

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从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品 ; 需要使用有毒物品的,应当优 先选择使用低毒物 品。

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从事使用有毒物品作业的用人单位,应当尽可能使用无毒物品 ; 需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。