同一用人单位与同一劳动者试用期-X题卡

一二三四

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期在试用期中，用人单位不得解除劳动合同试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

试用期不超过6个月在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准在试用期内，劳动者离职不承担培训费用在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定 1 至 2 次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

可以多次约定试用期只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期只能约定一次试用期没有强制要求

试用期最长不得超过6个月同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期试用期赋予用人单位考查劳动者是否与录用要求相一致的时间试用期工资不得低于当地最低工资标准

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

可以多次约定试用期只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期只能约定一次试用期双方可以自由约定

试用期最长不得超过6个月. 试用期内，用人单位辞退劳动者无需提前告知同一用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期试用期工资不得低于当地最低工资标准

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资劳动合同的试用期最长不得超过6个月用人单位解除劳动合同无需经劳动者的同意并随时可以解除

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用火单位所在地的最低工资标准用人单位在试用期内解除劳动关系需提前3日通知劳动者

正确错误

一二三四

同一用人单位与同一劳动者（）试用期。 (　)