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导致合同无效的情形有()

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合同本身为无效合同的  承租人无正当理由拖欠房租6个月以上的  租赁合同到期的  因不可抗力导致合同不能履行的  符合合同约定可以解除合同条款的  
一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的  劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的  劳动合同签订后,用人单位发生分立的  劳动合同欠缺必备条款的  
一方当事人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的  劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的  劳动合同签订后,用人单位发生分立的  劳动合同欠缺必备条款的  
违反法律、行政法规的任意性规定, 合同都无效  违反任何标准性文件都可以导致合同无效  如果当事人仅提出变更合同而未提出撤销合同, 则法院不能撤销  只有违反法律、行政法规的强制性规定, 才会导致合同无效  合同局部无效的, 整个合同都应确定为无效  
具有无效情形的合同无效  具有无效情形的合同有效  具有可撤销情形的合同可撤销  具有可撤销情形的合同,在撤销前有效  
违反行业规范规定的  用人单位与未成年人订立劳动合同的  在劳动者试用期满后才订立劳动合同的  以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的  用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的  
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的形式。  以合法形式掩盖非法目的的情形。  合同订立方死亡的情形。  损害第三方利益的情形。  
合同本身为无效合同的  承租人无正当理由施欠房租 6 个月以上的  租赁合同到期的  因不可抗力导致合同不能履行的  符合合同约定可以解除合同条款的  
属于国家限制经营的  属于行业限制经营的  属于国家特许经营的  属于法律、行政法规禁止经营的  
违反法律、 行政法规强制性规定的  用人单位免除自己的法定责任、 排除劳动者权利的  劳动合同的订立存在欺诈、 胁迫情形的  劳动合同的订立存在乘人之危情形的  
格式条款与非格式条款不一致  提供格式条款一方免除其责任、排除对方权利  造成对方人身伤害的免责条款  有合同无效情形的条款  
格式条款与非格式条款不一致  提供格式条款一方免除其责任、排除对方权利  造成对方人身伤害的免责条款  有合同无效情形的条款  
提供格式条款一方免除其责任的  提供格式条款一方加重对方责任的  提供格式条款一方排除对方主要权利的  有《合同法》规定的合同无效和免责条款无效的情形  

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