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有人勤奋有人懒惰,这是性格的
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管理学《管理学试题三十三》真题及答案
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有人勇敢有人怯懦这是描述性格的理智特征
勤奋和懒惰属于下列哪种特性
气质
性格
能力
兴趣
勤奋和懒惰属下列哪种特性
气质
性格
能力
兴趣
勤奋和懒惰属特性
气质
性格
能力
兴趣
勤奋与懒惰属于
气质特征
性格特征
能力特征
意志特征
勤奋懒惰谦虚骄傲这些反映的是特征
能力
气质
性格
情感
勤奋懒惰谦虚骄傲这些反映的是特征..
能力
气质
性格
情感
有人急躁易怒有人活泼好动有人安静沉稳有人胆小扭捏这是个体心理特征中______的表现
性格
情绪
人格
气质
有人急躁易怒有人活泼好动有人安静沉稳有人胆小忸怩这是个体心理特征中的表现
性格
情绪
人格
气质
勤奋和懒惰属下列哪种特性
气质
性格
能力
兴趣
勤奋与懒惰属于
气质特征
性格特征
能力特征
意志特征
勤奋懒惰谦虚骄傲这些反应的是______特征
能力
气质
性格
情感
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高层管理人员需要更多地掌握概念性技能但概念性技能的培养难度很大这里设 计了几种训练方法:①分析一些看似不合理的政府政策制定的原因如手机双向收费等.② 对众多的企业事务进行排序并重点阐述排序的理由.③归纳企业家的共同特征分析企业家 对企业发展的贡献等.④广泛阅读经典竞争案例哪些有助于培养管理人员的概念性技能
将企业培养成为一个学习型组织现在已经成为许多企业领导者的共识为此一 些企业的领导者投入大量的人力物力财力开展企业内部培训工作鼓励员工读书为个 人学习创造各种便利条件这样是否意味着企业已经变成了学习型组织
管理理论来自实践来自生活观察自然界中的一些现象也会让我们对管理问题 有些感悟壁虎能在天花板上爬行因为它们脚趾上长有吸盘吸盘是一排排极细的钩子 紧紧钩住天花板上肉眼很难分辨的粗糙表面起到充分接触的作用从慢动作镜头看得很清 楚壁虎爬行时每只脚掌吸盘都不是猛地一下提起而是先从一侧开始一点点逐渐 挪动最后整只脚掌提起就像我们揭掉紧贴在身上的膏药一样这对哪方面管理工作启发 更大
在某咨询公司举行的领导技能培训班上学员们就如何调动员工积极性的问题展开 了热烈讨论最后归纳出以下四种主张假设这些主张在操作上都没有什么困难操作成本 也没有明显差异请问哪一种应成为首选
组织管理理论的代表人物是
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某国家级医药研究机构在国家科技体制改革过程中从事业单位转化为企业化运营 为了强化管理提高竞争能力院领导决定对组织结构进行变革在如下措施中哪一个措 施作为优先措施最为合适
虽然组织中所有管理者都要执行计划组 织领导和控制四项基本职能但处于不 同层次的管理者在这四项基本职能上耗费 的时间是不一样的对于基层管理者来说 更多的时间耗费是在职能上
你是一家连锁快餐集团属下的一个分店经理集团公司为你确定了今年上半年的经 营目标从今年1月1日到6月30日之间将销售额相对去年同期提高6%你认为
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