在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

初级人力资源管理《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中正确的是

辞职属于破坏性和积极的方式提建议属于建设性和消极的方式忽视属于破坏性和消极的方式忠诚属于建设性和积极的方式抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

在工作中下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是

辞职忠诚忽视抵触

员工对于工作不满的表达方式中具有破坏性和消极性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是

辞职提建议忠诚忽视进谏

下列员工表达不满的方式中属于建设性但消极的方式是

辞职提建议忠诚忽视

在员工体现对工作不满的方式中属于消极反应方式的是

忠诚和辞职辞职和提提议忽视和辞职忠减和忽视

关于员工表达不满的方式中属于建设性但消极的方式是

提建议忠诚辞职忽视

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是

辞职忠诚提建议忽视

员工对于工作不满的表达方式中具有破坏性和消极性特点的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工表达对工作不满的方式中属于消极反应方式的是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠减和忽视

在员工对工作不满的表达方式中属于积极的反应方式是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠诚和提建议

员工表达不满的方式消极的和具有破坏性的是

辞职提建议忠诚忽视

员工可以通过各种方式来表达他们的不满其中忠诚属于的方式

破坏性、积极的建设性、积极的建设性、消极的破坏性、消极的

在员工对工作不满的表达方式中属于建设性表达方式的是

忠诚和辞职辞职和提建议忽视和辞职忠诚和提建议

员工通过旷工迟到怠工等方式表达对工作不满意的方式属于

建设性和消极的建设性和积极的破坏性和消极的破坏性和积极的

员工可以通过各种方式来表达他们的不满辞职属于

建设性和积极的建设性和消极的破坏性和积极性的破坏性和消极的

在员工对工作不满的表达方式中具有建设性和消极性特点的是

提建议忠诚辞职忽视

以下员工对工作不满的表达方式中属于破坏性和积极的反应方式的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工表达不满的方式中既属于破坏性的又属于积极的方式是

辞职提建议忠诚忽视

员工表达不满的方式消极的和具有破坏性的是

辞职提建议忠诚忽视

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库