对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的-X题卡

管理制度管理体系考评指标和标准体系被考评者过程企业组织

管理制度绩效管理体系绩效考评指标体系考评全面、全过程

绩效管理制度绩效管理体系绩效考评指标体系考评全面全过程

企业绩效管理制度以及管理体系的诊断对企业组织的诊断对企业考评指标和标准体系的诊断对考评者与被考评者的全面全过程的诊断对收集信息与资料积累方面的诊断

对管理制度的诊断对绩效管理体系的诊断对绩效考评指标体系的诊断对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断对考评全面全过程的诊断

组织绩效考评指标体系团队绩效考评指标体系个人绩效考评指标体系管理型组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

对企业绩效管理体系的诊断对绩效考评指标和标准体系的诊断对考评者全面过程的诊断对被考评者全面全过程的诊断对企业组织的诊断

对绩效管理体系的诊断对员工绩效的诊断对绩效管理制度内容的诊断对绩效考评指标体系的诊断对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断

考评阶段实施阶段总结阶段应用开发阶段

对企业组织对企业绩效管理体系对企业绩效管理制度对绩效指标和标准体系对被考评者全面、全过程

绩效管理制度的内容和要求绩效考评指标和标准的设计原理绩效管理的程序、步骤，以及贯彻实施的要点绩效管理的各种误差与偏误的杜绝和防止如何建立有效的绩效管理运行体系

对绩效管理体系的诊断对员工绩效考核的诊断对绩效管理制度内容的诊断对绩效考评指标体系的诊断对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断

对管理制度的诊断对绩效管理体系的诊断对绩效考评指标体系的诊断对考评全面全过程的诊断对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障为确立潜质和潜力提供了方法为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障

管理制度绩效管理体系绩效考评指标体系考评全面、全过程

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。