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哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（）。

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女职员在哺乳期内其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动不

劳动法第63条规定不得安排女职工在哺乳未满的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁

100天 1周岁 2周岁 3周岁

劳动法规定禁止用人单位安排女职工在哺乳婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动

未满16个月未满18个月未满1周岁未满20个月

用人单位不得安排未成年工从事接触的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排孕期哺乳

具有安全隐患重体力劳动职业病危害

用人单位不得安排女职工在哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事

4 3 2 1

国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?

妇女权益保障法规定妇女在哪些情况下受特殊保护不得安排不适合妇女从事的工作和劳动

孕期产期哺乳期月经期

用人单位违反女职工劳动保护特别规定女职工禁忌劳动范围经期禁忌劳动范围规定的由安监部门按照女职工100

1-2 3-10 5-30

我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护

孕期和围生期围生期和哺乳期孕期和哺乳期月经期、孕期和哺乳期月经期、孕期、围生期和哺乳期

女职员在哺乳期内其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动与哺乳期禁忌从事的劳动不

女职工劳动保护制度不包括

确定女职工近期从事的劳动范围怀孕、生育、哺乳期的保护产假保护生病住院期间保护

根据2002年卫生部颁布的职业健康监护管理办法的规定用人单位的以下安排属于违法用工行为①安排未经职业

①②③ ①③④ ①②③④ ①②④

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其

根据我国劳动法的规定用人单位不得安排女职工在经期从事

孕期禁忌从事的劳动夜班劳动和延长工作时间低温、冷水作业哺乳期禁忌从事的劳动

妇女劳动和社会保障权实现的形式主要有

录用女职工应当坚持男女平等的原则不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动重视选拔女干部妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护妇女与男子享有同时退休的权利

妊娠和哺乳期妇女是放射碘治疗甲亢的禁忌证

我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护

孕期和围产期围产期和哺乳期孕期和哺乳期月经期、孕期和哺乳期月经期、孕期、围产期和哺乳期

女职工在哺乳未满的婴儿期间用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事

3 个月 6 个月 1 周岁 2 周岁参考

根据女职工劳动保护特别规定女职工禁忌从事的劳动范围可分类为

女职工禁忌从事的劳动范围女职工在经期禁忌从事的劳动范围女职工在孕期禁忌从事的劳动范围女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围

国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期孕期产期和哺乳期特殊保护的要求

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