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项目经理必须取得公司总经理的支持与信任，否则在资源获得等方面容易出现困难 项目经理一般由公司高层领导任命，工作绩效也由高层考核 项目经理的权限也往往由公司高层决定 项目经理的培养与发展也往往由高层决定 项目经理资源获得、培养与发展不必征得公司总经理的同意
财务主管。 审计委员会。 薪酬部门经理。 总经理。
技术技能、人际技能、概念技能都弱 技术技能、人际技能、概念技能都强 技术技能和人际技能强，但概念技能弱 技术技能和概念技能强但人际技能弱
购买材料未经公司授权签收； 特定交易不经过正常控制程序； 购买材料未到达公司仓储中心； 使用空白购买订单。
技术技能、 人际技能、 概念能力都弱。 技术技能、 人际技能、 概念能力都强。 技术技能和人际技能强但概念能力弱。 技术技能和概念技能强但人际技能弱。
分析复核发现账户余额不正常增长； 契约方同时提供材料购买和粉刷服务； 购买代理商签发空白购买订单； 总经理核准付款发票。
技术技能、人际关系技能、概念技能都弱。 技术技能、人际关系技能、概念技能都强。 技术技能和人际关系技能强但概念技能弱。 技术技能和概念技能强但人际关系技能弱。
甲旅行社总经理 .廖某 乙旅行社 丙旅行社 乙旅行社和丙旅行社总经理
个人能力、 社会能力、 思维能力都弱 个人能力和思维能力强， 但社会能力弱 个人能力、 社会能力、 思维能力都强 个人技能和社会能力强， 但思维能力弱
技术技能、人际技能、概念技能都弱 技术技能、人际技能、概念技能都强 技术技能和人际技能强，但概念技能 技术技能和概念技能强但人际技能弱
持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》的总经理1名 持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》的部门经理至少1名 持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》的部门经理至少2名 取得会计师以上职称的专职财会人员
技术技能. 人际技能. 概念技能都弱 技术技能. 人际技能. 概念技能都强 技术技能和人际技能强，但概念技能弱 技术技能和概念技能强但人际技能弱
财务主管。 审计委员会。 薪酬部门经理。 总经理。
总经理工作的复杂程度比中层管理人员更小； 总经理在智力特征上更突出有效性； 总经理的信息来源更突出组织内部； 总经理需要比中层管理人员具有更长远的眼光。
技术技能、人际技能、概念能力都弱 技术技能、人际技能、概念能力都强 技术技能和人际技能强但概念能力弱 技术技能和概念技能强但人际技能弱
刘华彬的行为有效 刘华彬的行为无效 股__会免去刘华彬总经理的职务符合法律规定 股__会免去刘华彬总经理的职务不符合法律规定
技术技能、 人际技能、 概念能力都弱。 技术技能、 人际技能、 概念能力都强。 技术技能和人际技能强但概念能力弱。 技术技能和概念技能强但人际技能弱。
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