当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产惩罚制度挂钩。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

加强从业人员的安全教育和职业道德教育。  从业人员应当遵守道路运输操作规程, 不得违章作业。  驾驶人员连续驾驶时间不得超过 4 个小时。  从事旅客运输驾驶员 3 年内无重大以上交通事故记录。  
公共汽车客运从业资格证  道路旅客运输从业资格证  网约出租汽车驾驶员证  
未按规定携带《道路运输证》、道路运输从业人员从业资格证,从事道路运输经营活动的  未在规定位置放置客运标志牌,从事道路旅客运输经营活动的  服务单位变更,未申请办理从业资格证件变更手续的  道路危险货物运输和经营性道路旅客运输驾驶员未按规定填写行车日志的  超过规定时间,未签注诚信考核等级或者未参加继续教育培训,且未达3O日的  
客运企业是道路旅客运输安全生产的责任主体, 可以在提升效益的基础上抓好安全生产  严格遵守安全生产. 道路交通安全和运输管理等有关法律. 法规. 规章和标准  建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度, 完善安全生产条件  严格执行安全生产操作规程, 加强客运车辆技术管理和客运驾驶员等从业人员管理, 保障道路旅客运输安全  
客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度  安全教育培训内容应当包括: 法律法规. 典型交通事故案例. 技能训练. 安全驾驶经验交流.突发事件应急处置训练等  客运企业不应依托互联网方式实施培训教育  客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后, 对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核  
《道路旅客运输经营申请表》  工商营业执照  安全生产管理制度文本  已聘用或者拟聘用驾驶人员的驾驶证和从业资格证及其复印件  
与其经营业务相适应并经检测合格的车辆  符合从事道路旅客运输经营规定条件的驾驶人员  健全的安全生产管理制度  
客运驾驶员基本信息  安全驾驶信息  交通事故信息  诚信考核信息  
安全生产操作规程  从业人员安全管理制度  职工年度考核制度  事故处理应急预案  
企业基本情况  安全生产情况  违法行为情况  服务质量情况  

热门试题

更多