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《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,如客户经理由于个 人原因自愿退出客户经理岗位的,应书面提交申请,经( )后按程序退出。

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制定和完善客户经理等级管理制度和考核办法  根据业务需求,制定本行客户经理总量和结构规划  负责组织客户经理资格申报、考试、考评等工作,初步确定客户经理等级,提交客户经理等级管理领导小组审批  根据客户经理等级评定结果,调整客户经理岗位工资系数,并负责本行客户经理岗位调整和退出管理  负责客户经理的等级管理和人事档案管理  
实行上岗资格管理  实行动态管理  实行等级岗位工资系数管理  实行不良责任制管理  
助理客户经理  初级客户经理  中级客户经理  高级客户经理  资深客户经理  

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