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赋予农民工参与基层政权管理的权利 保障农民工参与基层公共事务管理的权利 丰富农民共参与民主决策的形式 增强农民工有序政治参与的能力
退出生产、工作岗位，保留劳动关系 退出生产、工作岗位，解除劳动关系 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 只有由职工本人提出才可以解除劳动关系
用人单位解除与工伤职工的劳动关系 保留劳动关系，退出工作岗位 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
赋予了农民工参与国家管理的基本政治权利 保障了农民工参与管理公共事务的民主权利 拓宽了农民工参与民主决策的渠道 扩大了农民工享有政治权利的范围
农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任 工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿 农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任 用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 农民工工资可以以部分实物或者有价证券的方式发放给农民工本人 开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查 施工总承包单位应对分包单位所招用农民工实名制管理和工资支付负直接责任
农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担：[伤保险责任 工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿 农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任 用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
用人单位解除与工伤职工的劳动关系 保留劳动关系，退出工作岗位 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为：五级伤残为16个月本人工资，六级为14个月本人工资 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 伤残津贴的发放标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任 工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿 农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任 用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险责任
施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人 施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
用人单位注册地 生产经营地 农民工户籍所在地 农民工住所地
用人单位 工伤职工本人 工伤职工所属的工会 工伤职工的近亲属 工伤职工居住地的社区组织
只能由用人单位提出 只能由职工本人提出 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出 没有要求
湘公网安备 43130202000226号