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工伤保险应如何管理

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劳动能力鉴定  收缴和管理工伤保险基金  进行工伤保险统计  协助劳动保障行政部门确定工伤补偿  
劳动能力鉴定  收缴和管理工商保险基金  进行工伤保险统计  协助劳动保障行政部门确定工伤补偿  
工伤保险基金的利息、工伤保险基金的财政拨款  工伤保险基金的利息、依法纳入工伤保险基金的其他资金  工伤保险基金的投资收益、工伤保险基金的财政拨款  工伤保险基金的投资收益、依法纳入工伤保险基金的其他资金  
职工醉酒导致自己在工作中死亡的,应认定为工伤  工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇  职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇  
为本单位全部职工缴纳工伤保险费  按时缴纳工伤保险费, 由职工个人缴纳 30%  将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示  职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治  
完全由工伤职工个人及其直系亲属支付  完全由用人单位支付  符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付  
如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应由用人单位支付工伤保险待遇  如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇  如其在工作期间因李四的原因导致工伤,而李四不支付工伤医疗费用,则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿  如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇  
用人单位缴纳的工伤保险费  职工个人缴纳的工伤保险费  用人单位的工伤保险准备金  工伤保险基金的利息  
工伤保险是自愿投保,是企业行为  工伤保险费用的筹集来自雇主  工伤保险应涵盖工伤预防、工伤补偿和职业康复三大环节  工伤保险的保障范围应包括职业性疾病  
工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率  用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费  工伤保险基金逐步实行省级统筹  工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营  
职工不需要缴纳工伤保险费  工伤保险费率采用固定费率  工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成  工伤保险费率采用差别费率  
劳动能力鉴定  收缴和管理工伤保险基金  进行工伤保险统计  协助劳动保障行政部门确定工伤补偿